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下一届卡尔加里APLN会议 - 4月10日 - 团队动机

 aplnlogo. 下一个卡尔加里APLN章会议于4月10日 TH. 并将拥有Ross Martin和Lynn Harrison from 黑色托斯领导 speaking on: "团队动机:在鸡蛋内工作". See www.calgaryapln.org. 有关完整的描述和注册详细信息。这承诺成为一个互动和有趣的谈话,强调了在团队中听力和动机的重要性。

我参加过一个时,我第一次见到罗斯"Leadership Challenge"去年研讨会。罗斯是一个被邀请的小组主持人,他用知识和谦虚的风度向我留下了深刻的印象。我不久之后遇到了罗斯午餐,向他询问一些领导问题,我们谈到了他作为执行教练和领导顾问的工作。

Ross解释说,他在领导技巧中花费了一系列时间教练公司高管并提供反馈。正如我们所说,如果你能得到它,我忍不住认为这听起来像是很好的工作,但有点柔软,"foo-foo"和模糊,所以我问了一些问题。罗斯说,了解所涉教练的最佳方式是体验它,并在餐厅举办10分钟的会议。所以这就是我们所做的,和男孩,它解释得很好。

罗斯向我询问了我最大的工作问题,而且我解释了而不是任何特定的项目,我对我想做的事致力于我的职业生涯。罗斯然后问,为了这一最大的问题,我做了什么来试图解决它,以及我的工作周是多少,我致力于它。我很尴尬地承认,当我声称它是最重要的事情时,我做了一个漂亮的糟糕工作。我们审查了我的每种选择和工作,以至于到目前为止调查它们,并以非常好的方式调查它们,罗斯能够让我意识到我可以做更多的事情并帮助概述路线图。

从这个和其他讨论来看,我从一个令人兴奋的令人兴奋的令人兴奋的皈依者开始,比我记得更快。我的愤世嫉俗者可能认为这一定是一次性的伎俩"Vulcan-mind-meld"但我真的认为,了解他们的东西的领导教练可能是巨大的帮助。

所以,如果您可以,罗斯和林恩在谈话中有很大的洞察和他们的话题"team motivation"是我们所有人的重要主题领域。

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