新的需要成为终身学习者
2018年9月23日
我们是一代人在外向工业时代站在一个脚上,一个在知识的未来之一。在过去的职业生涯中为我们提供了培训和教育,不会在更快的未来工作。现在,我们需要不仅仅是终身学习者,而且聘请了活跃的终身学习者。
从工业工作到基于知识或学习工作的举动可能很难看出,因为改变不会均匀发生。相反,一些组织推迟,而其他组织落后。但是,所有行业都在变化和术语“零售天启“发明是为了描述一个行业的趋势。
我们是一代人在外向工业时代站在一个脚上,一个在知识的未来之一。在过去的职业生涯中为我们提供了培训和教育,不会在更快的未来工作。现在,我们需要不仅仅是终身学习者,而且聘请了活跃的终身学习者。
从工业工作到基于知识或学习工作的举动可能很难看出,因为改变不会均匀发生。相反,一些组织推迟,而其他组织落后。但是,所有行业都在变化和术语“零售天启“发明是为了描述一个行业的趋势。
在我的敏捷2018年会议研讨会之后,我有几个人问我如何创建平滑的PowerPoint动画。我一直喜欢使用动画来解释想法,因为他们帮助我了解进程。
我的逻辑一直是,如果他们帮助我理解它,那么他们也应该帮助别人理解它。视觉学习,特别是动画,对知识工作项目有价值。
动画帮助我们克服了知识工作的三项挑战:
汤姆武器,作者 制作的未来,有一个有趣的 短泰德谈话 动画如何有助于创造意义。他解释了看图像触发器30次大脑的触发,以开始处理信息,解决问题和做出决策。
可视化解决知识工作者挑战:
所以,如果一张图片胜过千言万语,那么一个胜过千张图片的动画(一百万字)? - 不,但很难击败视觉讲故事。