银河在线游戏插图 - 样本#1
支持更快的创新和进化的组织结构

银河在线游戏插图 - 样本#2

这是我新的Kindle书中的第二个样本“银河在线游戏所示:Visual Learner的银河在线游戏指南“。这本书是与银河在线游戏团队合作的银河在线游戏心态和仆人领导行为的图形介绍。如果您在银河在线游戏宣言中错过了第一个样本,您可以找到它 这里.

今天,我们将重新审视相互依存的宣言。对银河在线游戏宣言的一个鲜为人知的堂兄,相互依存的宣言是在银河在线游戏宣言后几年内创建的,以描述如何在产品和项目领导中实现银河在线游戏心态。它描述了六个原则对银河在线游戏项目团队至关重要。我们将逐一审核。

 

DOI1

 

 1 – 我们通过持续的价值流动焦点来增加投资回报。

惊讶你的客户;继续给他们他们要求的东西!

专注于开发功能,业务要求:这是我们如何为业务提供最佳利益和对过程的支持。项目很难取消或拒绝否认他们始终提供业务结果的请求。

 

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 2 - 我们通过在频繁的互动和共享所有权中使用客户来提供可靠的结果。

当规划与业务的互动时,尝试更像是您经常看到的好邻居,并且可以轻松地呼唤而不是侵入谁在一段时间内移动,然后消失一年。我们希望经常和吸引商业互动,而不是巨大的,前期要求 - 收集阶段,然后在交付之前。经常展示系统如何发展,并使其清除业务通过倾听并作出反馈来驱动设计。

 

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3 - 我们期望通过迭代,预期和适应来管理不确定性和管理。

软件功能很难描述,技术更加变化,也是业务需求。软件项目通常具有许多意想不到的变化。而不是尝试创建和遵循可能破坏的刚性计划,最好在短块(迭代/冲刺)中规划和开发并适应不断变化的要求。

 

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4 - 我们通过认识到个人是价值的最终来源,以及创造一个能够产生差异的环境,我们释放创造力和创新。

我们管理财产和牵头人;如果你试图管理他们想要的人。

项目通过生活,呼吸的人,而不是工具或流程完成。为了充分利用我们的团队,我们必须将其视为个人,为他们的需求提供并在工作中支持他们。支付工资可能会保证人们出现,但它们如何贡献一旦他们受到各种各样的因素。如果您想要最好的结果,请提供您可以的最佳环境。

 

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5 - 我们通过集团责任促进绩效,以获得结果和共同负责团队效益。

每个人都需要分享制作项目的责任,以及团队整体成功。我们可以通过赋予团队权力做出自己的决定来帮助。当人们更加从事一个过程时,他们更致力于其结果和成功。简而言之,人们关心他们在创造的东西中,而不是给他们的东西或强加给他们。

 

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6 - 通过情况,通过情境特定的策略,流程和实践提高有效性和可靠性。

真正的项目很复杂和凌乱。很少为银河在线游戏发展的所有理想条件呈现出来。相反,我们必须解释这些情况并充分利用我们提供的技术,人员和工具。没有单一的食谱是如何运行成功的项目;相反,我们需要调整以最适合我们提供的项目成分和项目环境。

 

下一篇文章将有另一个随机摘录本书“银河在线游戏所示:Visual Learner的银河在线游戏指南“。如果您喜欢此示​​例,请考虑购买当地的Kindle商店上提供的Kindle书籍 - 这是一个链接 到Amazon.com商店。

 

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